A votre service |
► Une expérience concrète de plus de vingt cinq ans en entreprise ►Des outils d'aide à la décision ►Des méthodologies adaptées aux situations
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La ►
maîtrise ► des ► domaines ►
suivants ►
| ■ Gestion des emplois et carrières Recrutement et suivi d’intégration Gestion de carrières Description et évaluation de fonctions Préparation des évolutions individuelles et collectives Règlement des départs de toute nature
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| ■ Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences |
| ■ Gestion du changement Reprise d'activités d'autres entreprises Licenciements collectifs Plans de sauvegarde de l'emploi Audits sociaux Aide à la certification ISO |
| ■ Gestion de la formation permanente
Préparation, suivi des plans de Formation Préparation des orientations stratégiques |
| ■ Développement de démarches participatives
Organisation de l’expression directe des salariés
Développement de Projets d’Entreprise
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■ Application de la réglementation sociale |
| ■ Apport de solutions dans les arcanes de l'Administration du personnel |